Swissmedic und ihre Sozialpartner, namentlich der Personalkommission sowie den Verbänden transfair, VPOD und PVB haben sich gestern Abend einvernehmlich auf einen Sozialplan geeinigt. Dieser wurde nötig, nachdem Swissmedic im November 2025 neben der Reduktion der Sachkosten um 6 Millionen Franken auch einen Abbau von rund 45 Vollzeitstellen über die nächsten zwei Jahre ankündigen musste, um die finanzielle Situation stabilisieren zu können.
Einigung ermöglicht eine sozialverträgliche Umsetzung der Personalreduktion
15.01.2026
Nach intensiven und konstruktiven Verhandlungen zeigen sich alle Beteiligten erfreut über den gemeinsam erreichten Abschluss. Der Sozialplan tritt am 21. Januar 2026 in Kraft und erlaubt eine sozialverträgliche Umsetzung des Personalabbaus ab Ende Januar 2026.
Dank des Sozialplans kann das Schweizerische Heilmittelinstitut die notwendigen personellen Massnahmen umsetzen und den betroffenen Mitarbeitenden rasch die erforderliche Unterstützung anbieten. Gleichzeitig schafft die Einigung Klarheit für alle Mitarbeitenden.
Vor dem Abschluss führten die Parteien ein Konsultationsverfahren durch und identifizierten dabei zusätzliche Massnahmen für die Umsetzung. Die Sozialpartner anerkennen den Beitrag aller Beteiligten und teilen das Bestreben, die Zahl der Kündigungen im 2027 möglichst gering zu halten.
Adresse für Rückfragen
Swissmedic
Medienstelle
+41 58 414 03 90
transfair (Personalverband von Post, Com, ÖV und Bund)
Fritz Bütikofer
+41 79 915 57 12
PVB (Personalverband des Bundes)
Norma Giannetta
+41 31 938 60 61
VPOD (Schweizerischer Verband des Personals öffentlicher Dienste)
Christof Jakob, Gewerkschaftssekretär
+41 77 447 29 03