Per potenziare la nostra divisione Finanze e Controlling cerchiamo una persona da inserire il più presto possibile nel ruolo di

Compiti

In qualità di Senior Controller, la persona prescelta ricoprirà un ruolo centrale di business partner e contribuirà attivamente allo sviluppo di un sistema di controlling efficace. Si occuperà in modo autonomo di settori specifici e fornirà consulenza ai dirigenti su tutte le questioni di natura economica e finanziaria. In questo contesto, rafforzerà il know-how, illustrerà i nessi finanziari in modo adeguato ai destinatari e garantirà la qualità e l’assunzione della responsabilità finanziaria.

La persona prescelta contribuirà in modo significativo alla pianificazione finanziaria, all’allestimento del budget e delle previsioni nonché al reporting, supporterà la contabilità aziendale e svilupperà ulteriormente gli strumenti di pianificazione e controllo. Inoltre, garantirà la governance, il rispetto degli standard e la compliance, monitorerà le linee guida e promuoverà l’ulteriore sviluppo di processi e strumenti nell’ambito delle finanze e del controlling.

Altre attività chiave sono la gestione autonoma di progetti, l’ottimizzazione di processi, sistemi e interfacce, nonché la creazione di una base dati coerente per analisi e reporting. All’interno dei comitati, la persona prescelta rappresenterà con competenza la funzione finanziaria e collaborerà a stretto contatto con gli stakeholder interni.

Profilo

La/il candidata/o deve vantare una formazione come esperto/a in contabilità e controlling, oltre a una pluriennale esperienza nel settore del controlling o in ambito finanziario, e si distingue per una solida conoscenza degli IFRS, spiccate capacità analitiche e un’ottima padronanza dei numeri.

Lavora in modo autonomo, responsabile e affidabile. Affronta anche le tematiche complesse in modo strutturato, preciso e con un elevato standard qualitativo fino alla loro risoluzione. Possiede ottime conoscenze di SAP (FI/CO); eventuale esperienza con gli strumenti di BI costituisce un criterio preferenziale.

Grazie alle sue buone doti comunicative e al suo orientamento alle soluzioni, la/il candidata/o agisce in modo interconnesso, con spirito di iniziativa e si assume le proprie responsabilità. Completa il profilo un’ottima padronanza del tedesco e una buona conoscenza di una seconda lingua ufficiale.

Cosa offriamo

Offriamo un’attività di responsabilità in un ambiente di lavoro professionalmente interessante all’incrocio tra medicina, farmacologia, ricerca e politica sanitaria. Un orario di lavoro flessibile su base annuale, possibilità di telelavoro e uffici situati in prossimità della stazione centrale di Berna fanno parte delle nostre allettanti condizioni di impiego.

Ritiene di essere la/il candidata/o giusta/o per questo posto? Allora non esiti a inviarci il suo fascicolo di candidatura completo. Per ulteriori informazioni la preghiamo di contattare Stefan Siegenthaler, responsabile della divisione Finanze e Controlling, o Larissa Arnheiter, specialista in risorse umane, al numero +41 (0)58 414 08 00.

Saremo lieti di ricevere la sua candidatura.

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Personale e organizzazione
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